\r\但是，每个服装店的提成方法都不一样，有的是件提成，有的是销售提成促销人员除了月薪，还有你做的生意提成,提成Amount=绩效次数提成\n比如基本工资1000，提成就是5%，不知道绩效就无法计算提成,每个公司都有自己的业务提成方案，和公司签约前应该知道提成的公式,希望这有所帮助销售人员提成应该根据公司的规模和产品提成。
如果没有底薪，我建议1万以下10%，1万以上5万以下20%，5万以上35%，10万以上30%。如果比较多，百分比可以适当提高。但我建议，前几个月最好有底薪，这样才能更好的留住新人。
每个行业都不一样，有单价高的，有占比低的，有单价低的，也有占比高的。\ r \ n \ r \一般来说，业务 提成是净利润的10%-15%。给老板赚30万，就能拿3万。每个公司都有自己的业务 提成方案，和公司签约前应该知道提成的公式。\r\n\r\n 提成也叫销售激励，或者说销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确；销售激励措施是否符合企业情况；销售激励措施是否有效；对公司营销体系的稳定和营销业绩的提升具有重要意义。
提成 Amount =绩效次数提成\ n比如基本工资1000，提成就是5%，不知道绩效就无法计算提成。比如提成5%，你把一个商品卖到100元，那就是100元。提成100乘以5%就是5元。如果你把一件商品卖了1000元，那就是1000元的表现。提成1000乘以5%就是50元，以此类推。
4、帮别人卖衣服 提成一般是多少?一般是5%~10%\r\n也就是说，一件衣服的价格是以100元出售的，那么你能得到的提成就是5~10元。\ r \但是，每个服装店的提成方法都不一样，有的是件提成，有的是销售提成
5、推销产品的 业务员大概 提成是怎么算,销售的产品一般四五千一万不等,_百...促销人员除了月薪，还有你做的生意提成。一般来说，推销业务员工提成是赚的利润的15%到25%，看你公司老板好不好。如果一个月四五千到一万不等，那么你的提成差不多就是一两千。加上你的工资，努力的话一个月赚五千不是问题。希望这有所帮助
6、销售人员的 提成应该怎么提?百分比应该如何规定?销售人员提成应该根据公司的规模和产品提成。一个公司的销售人员为了推销产品，不遗余力地推销产品，提成也应该以销售人员的工资多少为标准，百分比没有明确规定，按照公司产品利润提成计算，一般在5%-25%之间。
