开实体店销售体育用品,至少需要营业执照和税务登记证,购买Culture体育用品税务代理增值税税率为3%,购买Culture体育用品税务代理增值税税率为3%,如果是a体育用品经销企业,如果是购买对外销售,可以开具专用发票,所以学校购买体育用品花费172X12=2064元,开a体育用品实体店。
1、想买排球在耒阳哪里买耒阳市腾飞-1用品店铺注册于湖南衡阳耒阳市,成立2年6个月零天。在法人何基因的带领下,公司目前处于存续状态。如需耒阳市腾飞体育。申请更新工商信息的企业名称:耒阳市腾飞体育 用品店铺统一社会信用代码/工商注册号/营业执照号:92430481MA4RDBY22R注册地址:湖南省衡阳市耒阳市五一东路37号怎么走?
2、...学校一共有6个年级,每个年级2个班,学校为 购买 体育 用品一共花...1:如果每个班都要购买一个足球,一个羽毛球拍,一个羽毛球。那么每节课就要48 120 4=172元。学校6个年级2个班,所以学校6X2=12个班。所以学校购买体育用品花费172X12=2064元。二:每个书架有四层,每层有240本书。那么每个书架可以放240X4=960本书。图书馆有24个书架,所以图书馆有24X960=23040本书。三:如果前5天每天读18页,第一天读18页,第二天读18页。
3、...队要买50个足球,采购员看了甲乙丙三家 体育 用品商店,单价都是25元...店铺A: 50个足球*25元=1250元费用,实际拿到了60个足球,相当于每个足球单价20.8333元。B店:50个足球*25元=1250元费用 1250元/12330。把每个足球的单价换算成20元C店:50个足球*25元=1250元费用,折返现金为1250元/100元*20元折返现金=250元。实际成本是1000元,所以把每个足球的单价换算成20元B店和C店是最合适的。
4、管理 费用包括哪些明细科目Management费用有很多细节,主要在以下几个方面:1管理费用-工资-基本工资/加班/临时工资说明:这个二级科目包括三个三级科目,其中工资是一个二级科目,这个二级科目下有三个三级科目基本工资。这里的底薪是指公司管理部门正式员工的全薪,不包括加班费。2管理费用-员工福利费-福利费/医疗补助说明:本二级科目包括两个三级科目,福利费包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织员工体检费、预防接种费、医疗室药费、员工租赁费、餐厅液化气及厨具。
5、管理 费用二级科目有哪些Management费用二级科目有哪些?1管理费用-工资-基本工资/加班工资/临时工资说明:本二级科目包括三个三级科目,其中,管理费用为了组织管理企业生产经营而发生的事情费用,如公司经费、工会经费、失业保险、劳动保险、聘用中介机构、咨询费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研发费、排污费、坏账准备、存货跌价准备等。
6、管理 费用的常用明细科目有哪些?1管理费用-工资-基本工资/加班工资/临时工资说明:本二级科目包括三个三级科目,其中工资为二级科目,本二级科目下有三个三级科目:基本工资、加班工资、临时工资。这里的底薪是指公司管理部门正式员工的全薪,不包括加班费。2管理费用-员工福利费-福利费/医疗补助说明:本二级科目包括两个三级科目,福利费包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织员工体检费、预防接种费、医疗室药费、员工租赁费、餐厅液化气及厨具。
7、开店卖 体育 用品都需要哪些证件?开实体店销售体育 用品,至少需要营业执照和税务登记证。培训班也是如此。营业执照和税务登记证就可以了。其实这些培训班很多都没有营业执照。开a 体育 用品实体店。找到店铺后,不要急着签合同。先向房东要一份房产证复印件,看店家的房子用途是商用还是商用。最好亲自去工商部门咨询一下这个店能不能办理营业执照,因为居民住宅办理营业执照是很麻烦的,那么住所变更为营业要走哪些手续呢?
8、 购买文化 体育 用品税务代开增值税税率是多少购买Culture体育用品税务代理增值税税率为3%。如果是增值税,一般纳税人可以自行开增值税专用票。小规模纳税人向税务局申请专用票,可以自行开具增值税普通票。购买Culture体育用品税务代理增值税税率为3%。增值税一般纳税人可以自行开具增值税专用票。小规模纳税人向税务局申请专用票,可以开具增值税普通票。如果是a 体育 用品经销企业,如果是购买对外销售,可以开具专用发票。用于职工福利的,不允许抵扣进项税,但可以开具专用发票。认证后进项税转出,不如直接开普通发票。
9、管理 费用、营业 费用和财务 费用的明细科目分别是什么?1管理费用1管理费用-工资:所有行政人员的工资和奖金以及为行政区域服务的临时工资直接计入加班值班工资2管理费用-员工福利:后勤部门福利。所有医疗费用包括食堂和诊所的体检费、福利困难职工的补助和节假日发放的清洁费、所有与员工福利相关的凭证费用直接计入,计提的福利费用包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织的员工体检费、工伤医疗费、预防接种费、医疗室药品、员工租赁费、液化气,餐厅厨具,司机保安用餐津贴和夜班津贴,厨师工资,员工抚慰金,体育 用品,等等。