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ChinaHR.com、智联招聘等。都是门户网站招聘，其中chinahr.com ChinaHR.com有12年应届毕业生历史招聘。汽车Yingcai.com和医药Yingcai.com属于垂直类招聘网站，LInkedin属于社交类招聘网站，还有很多其他大大小小的网站。一般来说，只要你在各大门户网站招聘网站注册简历并不断刷新，就会遇到一些RPO顾问(招聘流程外包顾问)打电话给你预约。也有很多猎头公司会购买门户网站招聘网站的简历下载服务，下载所需简历供用人单位招聘。
1，cjol，中国好招聘网站，成立早，覆盖面广。很多小城市的招聘信息可以在这里看到。一般网上找工作需要填写简历。这个时候用电脑会比用手机快，编辑起来也方便。平时可以用手机发简历，查看一下。2.51job之前有一个很棒的职业生涯，上面有很多工作机会。近年来，竞争已经转移了很多。但是高端就业机会还是很多的。而且有一个手机APP应用，对于经常在外的人来说，查看和投简历非常方便。3.ChinaHR.com也是老牌招聘 net，瘦的骆驼比马大。现在很多企业还是会选择Yingcai.com，所以上面有相当多的机会。其实很多企业都会同时开通几个招聘网络来发布信息。4.智联招聘也是一个信息容量很大的老牌网络。对于求职者来说是一个很好的平台。只是成功率比往年有所下降。5.智通人才网在广东，尤其是珠三角的覆盖面很好。这个是新的招聘 net，各方面都还可以。招聘的真实性更好。
2。前程无忧和智联招聘一样，是一个老牌的综合类招聘网站。未来以传统企业为主，智联更倾向于科技。个人觉得用这两个中的一个还是可以的。前程无忧的工作种类和数量多，公司信息齐全，还专门开设了应届生求职板块，简历回复速度比较快。Boss直聘最大的好处就是提供全面的免费服务。求职者每天几乎可以无限次直接与所有Boss沟通，基本上不需要支付费用就可以达到很好的求职效果。缺点是招聘和其他网站相比，大多是20-99人的小公司，而招聘大公司发布的信息比较少。
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