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如果我们这样来看找工作的年轻人，他们对自己的工作和工作单位几乎没有好感。不管他们在这里工作了多少年，他们工作的目的纯粹是为了福利和待遇。只要找到更好的工作，他们肯定会离开。更何况现在工作的期望值不一样，有些年轻员工会立马离职。这也可能是另一个极端，就是90后大多是独生子女，有些家庭相对优越。人工作不是为了钱，只是想找一份自己喜欢的工作。
而90后恰恰是大部分人处于这两个极端，尤其是去哪儿的员工工资更高。这和当前社会离婚率高的现象类似，但它们之所以变得如此实际，可能也是因为当前社会节奏快，年轻人压力太大。这几年不仅物价飞涨，很多公司都开始大幅度裁员或者采用996工作制。虽然经常被曝光，但屡禁不止。只能说现在的就业环境不理想，很多人觉得找工作挺好的。
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